工作职责
1.达成业绩目标:团队运营,带领销售团队完成业绩目标;
2.提供服务体验:为客户提供优质的租售房服务体验;
3.培养房产人才:帮助团队伙伴成长,培养房产专家。
1.学历不限,专业不限,年龄25-45周岁;
2.3年二手房产行业工作经验,1年同岗位工作经验;
3.真诚、有亲和力,具备较强的沟通协调能力。
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